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12月21日上午9點30分，公司就目前人員招聘與管理方面在三樓會議召開了研討會，會議參加人員有集團董事長助理牟一琦、公司總經理楊曉華、副總經理葉東民、陳春玲、總經理助理王仙忠、沈玲江，以及各部門（車間）負責人、人力資源部專員等。會上分管及各部門（車間）負責人就人員的招人、育人、留人方面各抒己見。公司總經理楊曉華對各位代表發言作總結講話，會上指出人才招聘與管理是一個系統性的工作，要做好招合適及適合崗位的人才、提升員工隊伍的素質、加強部門員工流失率的考核力度等一系列的建議。
2019/01/16
2019年4月17日下午，2019年全省預拌砂漿試驗室主任繼續教育培訓班在杭州香園飯店開班。浙江省散裝水泥發展主任陳利永作培訓動員。浙江省散裝水泥發展副主任楊霖、浙江省散裝水泥與預拌砂漿發展協會秘書長汪超玲、浙江省建科院教授級高工徐國孝參加開班儀式。
2019/05/08
11月23日，臺州市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室委托第三方臺州職業學院到被抽查企業進行測評。本次調查測評工作從椒江區勞動關系和諧指數企業樣本庫中隨機抽取10家，通過實地走訪和電話訪談等方式，對企業勞動關系協調、企業民主管理、勞動保障監察、勞動爭議調處等方進行情況調查與數據采集。我公司被抽選為測評的企業代表之一。根據測評程序，測評人員在我司抽取10名員工，以問卷調查形式進行勞動者滿意度測評。
2014/11/24
7月24日下午3：30在方遠新材六樓會議廳成功召開2019半年度工作總結與全員做好落手清動員大會，會議由常務副總經理沈玲江主持，班組長以上及辦公室管理人員共170名人員參加此次大會。
2019/08/07
11月23日，臺州市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室委托第三方臺州職業學院到被抽查企業進行測評。本次調查測評工作從椒江區勞動關系和諧指數企業樣本庫中隨機抽取10家，通過實地走訪和電話訪談等方式，對企業勞動關系協調、企業民主管理、勞動保障監察、勞動爭議調處等方進行情況調查與數據采集。我公司被抽選為測評的企業代表之一。根據測評程序，測評人員在我司抽取10名員工，以問卷調查形式進行勞動者滿意度測評。
2021/11/10